护士综合应急能力培训体系的构建和实践
【摘要】 目的构建一套护士综合应急能力培训体系，并评价其应用效果。方法采用德尔菲专家咨询法，构建护士综合应急能力培训体系。于2017年8月一2018年5月在福建省某三级甲等综合医院各科室护士中运用该培训体系，比较培训前后各项目的得分情况、护士职业价值认同感得分。结果构建的护士综合应急能力培训体系涵盖护士应急状态下应具备的抢救能力、评判性思维能力、沟通协调能力、人文关怀能力、职业防护能力共44项课程内容，、40课时。培训后各项目得分和护士职业价值认同感各维度得分均高于培训前，差异均有统计学意义（P<
