广东高校高水平篮球队管理体制研究
【摘要】 我国高校高水平篮球队的建设过程中，组织体系已逐步稳固，而且建立了适合我国国情的管理体制和运行机制。但从运动员全面发展的角度来看，现有的管理体制暴露出了一些弊端。立足于广东省高校高水平篮球队的发展实况，以教练员为调查对象，对所选的30支球队的管理体制进行了调查，发现各队的管理机制各行其是，教练员的管理、考核制度不完善，运动员招生选拔、学训关系、就业等方面也存在漏洞。通过对比借鉴美国高校篮球队的管理和运行机制，提出改进意见和建议，期望助推我省高校高水平篮球队的健康发展，培养更多出色的竞技人才。
