制度同构和组织身份视角下的最佳差异化选择---基于商学院使命愿景的文本分析
【摘要】 通过对成功取得AACSB、EQUIS或AMBA等几种主要国际标准认证的45所中国大陆商学院使命和愿景的文本分析，结合制度同构与组织身份两种视角，探究这些商学院的最佳差异化选择。研究表明:大陆商学院使命和愿景在形式上倾向于被动“求同”，文化-认知要素带来的同构效应比较显著;在意义上偏向于有意识地“存异”，独特性特征带来的差异化效应更为显著。具有一般性的特征是通过形式上的“求同”和意义上的“存异”，实现最佳差异化。
