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工作重塑研究二十年回顾与展望

【摘要】工作重塑(obcrafting)是以员工为中心的自下而上行为,强调员工的积极主动性.通过回顾近20年的相关研j究,评述总结工作重塑的内涵、方式、因果变量及作用机理,构建了工作重塑的研究整合框架并展望了未来研究方向.