中小企业文化建设提升对策研究
【摘要】 企业文化是现代企业的无形资产，优秀的企业文化不仅有助于增强员工的凝聚力和归属感，更有助于提升企业核心竞争力，为企业实现可持续发展提供源源不竭的动力，是企业的“软实力”。中小企业占我国企业数量的绝大多数，相对于大型企业而言，中小企业抗风险能力较弱，但面临的竞争却更加激烈，大量研究表明，企业文化建设是中小企业的短板也是中小企业应对竞争的积极举措。本文在分析中小企业文化建设的重要作用及存在的问题的基础上，针对存在问题提出建设性对策，为中小企业文化建设的实践提供思路。
