公立医院医务人员焦虑与社会支持、领悟社会支持及应对方式的相关性研究
【摘要】 目的调查公立医院医务人员心理健康状况，以及其社会支持、领悟社会支持及应对方式的情况，探讨医务人员焦虑状况与社会支持、领悟社会支持、应对方式等因素的关系。方法采用问卷调查的研究方法，调查医务人员的基本信息、焦虑状况、社会支持、领悟社会支持及应对方式情况。结果被访医务人员的焦虑水平高于国内常模（37.23±12.59）（t=14.370，P<0.001）；焦虑水平在职业、学历和工作年限之间的差异有统计学意义。不同焦虑状态的医务人员三种量表各维度得分差异有统计学意义；Spearman相关分析显示焦虑同客观支持（r=-0.098，P=0.051）、主观支持（r=-0.189，P<0.001）、社会支持的利用度（r=-0.164，P=0.001）、朋友支持（r=-0.356，P<0.001）、家庭支持（r=-0.330，P<0.001）、其他支持（r=-0.238，P<0.001）、积极应对（r=-0.282，P<0.001）呈负相关关系，同消极应对（r=0.385，P<0.001）呈正相关关系。结论应加强对医务人员的心理健康关注度，逐步提升公立医院医务
