首页
文献互助
登录
|
注册
我要投稿
期刊屋
>
教育
宁夏女性领导绩效影响因素与提升路径研究
【摘要】 习近平主席在全球妇女峰会上强调,中国将更加积极贯彻男女平等的基本国策,发挥妇女“半边天”作用,支持妇女建功立业、实现人生理想和梦想。通过接受高质量的培训发展项目,女性领导可以促进自身发展和有效提升领导绩效。特别是在优秀组织文化的影响和加持下,女性领导的领导绩效可以得到更为出色的发挥,从而助力女性领导和组织实现双赢,最终实现她们的人生理想。
【宁夏女性领导绩效影响因素与提升路径研究】相关的文章
教育 最新帖子
1
从社会性受难到良心确证--卢梭《萨瓦牧师之信仰告白》的内在线索
2
基于Pi演算的Android多线程程序的数据竞争检测
3
风洞内气象要素对湿空气含盐浓度的影响规律
4
基于模糊优选法的区域文化创意产业绩效评价研究
5
新时期成人学历教育问题及对策-评--《现代成人教育学原理》
6
论大学弘扬中华优秀传统文化的价值与路径
7
结合HSI变换与双通道脉冲发放皮层的彩色多聚焦图像融合
8
新文科建设瓶颈问题与破解之策
9
沉浸式教学与民俗文化的学校教育传承之路
10
现代戏剧中的“恋母情结”与伦理身份认同危机——易卜生《野鸭》中格瑞格斯形象新探
热门文章
1
中国履行《生物多样性公约》的过程及面临的挑战
2
中国传统御史监察制度的反思
3
中西形而上学复兴面临的挑战
4
检察机关对监察机关移送起诉案件的合法性审查--《人民检察院刑事诉讼规则》解读
5
论作为关系表达的传播内容范式
6
公共危机治理中社会动员的功能边界和优化策略
7
伦理与道德的互释及其侧向
8
论司法的道德能力
9
基于特征优选的随机森林算法在湿地信息提取中的应用---以湖北洪湖湿地自然保护区为例
10
基于统计滤波和稀疏度优化的印花配准算法