人力资本理论视角下应用型院校师资队伍建设的现实困境与出路
【摘要】 近年来，由于国家政策的大力支持，我国应用型高等教育取得了长足发展，实现了规模的大幅扩张。然而，随着我国应用型高等教育的迅猛发展，作为教学核心的师资队伍却逐渐成为制约应用型高等教育质量进一步发展的重要因素。目前，应用型院校在师资队伍建设过程中面临着教师资格、教师聘用以及教师培训等多方面的困境。因此，在人力资本理论的指导下，应用型院校应当弱化学历标准，凸显专业能力和教学能力标准，确定专业认证机构;确立自身的教师聘用标准，开拓兼职教师的招聘渠道;提高教师的培训力度，加强教师的实践训练，完善教师实践训练的保障体系，建立健全教师实践训练的激励制度，确立教师实践训练的评价机制。
