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高校后勤育人工作的思考与实践——以首都体育学院总务党总支为例

【摘要】 后勤工作“育人”功能的实现，既符合高等教育发展战略的顶层设计要求，同时也能满足后勤工作自身全面发展的需求。首都体育学院紧紧围绕新时期高校党建工作重点和学校党建工作、育人工作的整体规划，依托党建科研立项这一平台，深入研究、统一规划、整体布局，以支部共建为载体，使后勤业务工作、党建工作与学生教育工作、学生党建工作有效结合，取得了良好成效。

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