我要投稿
期刊屋 > 教育

员工正念对工作投入影响的实证研究---自主性动机的中介作用

【摘要】 正念起源于佛教，已广泛应用于心理学和医学等领域。近年来，正念逐渐被引入到管理学研究中，但是尚未得到国内学者的足够重视。文章基于自我决定理论和资源保护理论，以256名员工为研究对象，探讨正念对工作投入的影响及其作用机制。研究结果表明，员工正念对工作投入和自主性动机有显著的正向影响，自主性动机在正念与工作投入之间起到部分中介作用。这一结论揭示了员工正念对工作投入的作用机理，为企业提升员工工作投入水平提供了理论依据。

【员工正念对工作投入影响的实证研究---自主性动机的中介作用】相关的文章

教育 最新帖子
热门文章