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中世纪英国工资研究的问题意识

【摘要】 19世纪下半叶以来至21世纪，工资问题一直是英国中世纪史研究的重要内容。不过，学者们没有就工资论工资，而是围绕工资先后提出几个重大课题。大体来说，中世纪英国工资问题研究主要出现过工资购买力、工资劳动和工资劳动者三种问题意识，每种问题意识的产生都极大地推动了中世纪英国工资问题研究的进展，显著提升了对该问题的认识深度和广度。通过上述研究，长期以来在中世纪史中占据主导地位的传统观点被一一修正，这些来自实证研究的新知识和新认识将会逐渐成为当今中世纪史的基本常识。

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