某三甲医院医务工作者锐器伤影响因素研究
【摘要】 目的:调查某三甲医院医务工作者锐器伤发生情况，分析其影响因素，为医院实施有效防控措施提供依据。方法:通过问卷调查，回顾性分析某三甲医院2015年全年可能接触锐器的医务工作者共1156人的锐器伤发生情况，共回收有效问卷1071份，探讨性别、工作性质、科室、工作年限、职称、学历、参加培训情况等因素与锐器伤的相关性。结果:该院2015年全年共发生锐器伤284例，锐器伤发生率为26.5%。除性别(P>0.05)外，不同工作性质、工作年限、职称、学历、科室和参加培训情况的医护人员间锐器伤发生率差异均有统计学意义(P<0.01)。将锐器伤发生率作为因变量，将单因素分析中有统计学意义的因素作为自变量进行logistic回归分析，结果显示，工作年限、参加培训、职称和科室均为锐器伤发生的独立影响因素(P<0.05~P<0.01)。结论:针对医院锐器伤发生的影响因素，对医务工作者进行知识培训，有助于降低锐器伤发生的风险。
